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Articles de la catégorie ‘Recherche d’emploi en ligne’

Réseaux sociaux : conseils pour ingénieurs

Pour un ingénieur, un profil professionnel sur les réseaux sociaux est l’équivalent d’une carte d’affaires. C’est un outil de recherche d’emploi ainsi qu’un moyen de réseauter avec des clients et des employeurs. Pour vous aider à dynamiser votre présence virtuelle, voici les meilleurs sites de réseautage pour ingénieurs et quelques conseils pour optimiser votre profil.

LinkedIn

Plateforme virtuelle la plus prisée des professionnels, LinkedIn permet d’interagir avec ses collègues, partenaires d’affaires, clients, ainsi que des leaders d’opinion. À titre d’ingénieur, vous avez accès à des forums spécialisés, ce qui vous permet de communiquer directement avec des responsables du recrutement et de créer des pistes.

Pour optimiser votre profil LinkedIn :

– Photo professionnelle. Vous n’avez qu’une chance de faire bonne première impression, alors il vaut la peine de faire appel à un professionnel.
– Résumé riche en mots-clés. En intégrant des mots-clés à votre résumé, vous augmentez les chances que votre profil figurera parmi les résultats de recherche des recruteurs. Utilisez des mots-clés propres à votre domaine, soyez concis et axez votre message sur la valeur que vous apportez aux autres.
– Groupes LinkedIn. Soyez sélectifs : ne joignez que des groupes consacrés à votre industrie ou à votre poste. Participez aux conversations, n’hésitez pas à en lancer et, bien sûr, invitez les membres à rejoindre votre réseau.

Twitter

Parce qu’elle propose en temps réel des mises à jour succinctes, cette plateforme est un excellent moyen pour les ingénieurs de demeurer au fait de ce qui se passe dans l’industrie. Ils peuvent y suivre les professionnels et les influenceurs du milieu tout en demeurant à l’affût des tendances en matière de conception technique. En prime, certains des ingénieurs les plus influents au monde, dont Elon Musk, fondateur de Tesla, utilisent Twitter comme outil de recrutement .

Pour tirer profit de Twitter sur le plan professionnel :

– Suivez des influenceurs et des leaders d’opinion. Trouvez des influenceurs ou des professionnels de votre industrie et suivez leurs publications.
– Relayez les gazouillis. Partagez les publications sur les nouvelles, tendances et événements de votre industrie, et identifiez ceux qui les ont publiés pour qu’ils sachent que vous relayez leur contenu.
– Utilisez les mots-clics populaires dans votre secteur. Cherchez les mots-clics couramment employés dans votre champ de spécialisation technique, puis intégrez-les à vos publications pour qu’elles figurent dans les résultats de recherche de votre public cible.

Quora et autres communautés virtuelles

Quora est un forum où les usagers peuvent poser des questions relatives à leur industrie. Les forums et communautés en ligne ne sont pas seulement utiles pour créer des liens : il s’agit aussi d’endroits privilégiés pour découvrir et commenter les recherches et conclusions d’autres professionnels. Il s’agit essentiellement d’espaces virtuels où vous pouvez discuter avec d’autres ingénieurs.

Pour tirer parti de Quora et d’autres communautés de ce type :

– Devenez un leader d’opinion. Fournissez des renseignements utiles, documentation à l’appui : être factuel renforcera votre crédibilité.
– Créez un fil de nouvelles. Suivez des sujets, des gens et des questions qui reflètent vos intérêts et votre spécialisation.
– Participez. Contribuez aux discussions qui touchent votre champ d’expertise ou vos intérêts. Posez des questions pertinentes, et lancez des dialogues enrichissants à partir des réponses qu’on vous donne.

Vos profils de réseaux sociaux peuvent vous positionner comme un expert de votre domaine. Une identité virtuelle professionnelle et bien gérée peut vous valoir plus d’attention médiatique, de meilleurs partenariats et des clients de plus haute qualité. Besoin d’autres conseils sur la manière d’optimiser votre usage des réseaux sociaux? Communiquez avec une succursale Adecco près de chez vous pour discuter avec un de nos experts!

 


[1]  http://www.businessinsider.com/elon-musk-uses-twitter-to-recruit-workers-for-teslas-gigafactory-2018-1

Du nouveau pour la nouvelle année – Créer sa propre image de marque

Vous voulez améliorer votre vie professionnelle en 2018? Songez à créer votre propre image de marque en ligne! Une image forte est un excellent moyen de non seulement vous démarquer des tonnes d’autres candidats, mais aussi de mettre en valeur votre expertise et de raconter votre histoire. Voici quelques trucs pour vous aider à vous lancer.

1. Apprenez à vous connaître
Votre image de marque personnelle est surtout efficace lorsqu’elle raconte une histoire cohérente : la vôtre. Pour ce faire, prenez d’abord le temps d’établir vos valeurs et vos objectifs. Songez aux intérêts, aux valeurs et aux capacités que vous voudrez mettre en lumière; cela orientera les interactions avec les membres de votre réseau. Vous pourriez même coucher sur papier ces valeurs; vous aurez ainsi un aide-mémoire pratique quand viendra le temps de publier du contenu.

2. Établissez une présence en ligne
Créer un site Web peut sembler un travail insurmontable. Or, grâce aux nombreux domaines et solutions d’hébergement gratuits, on peut créer un site personnel en quelques clics seulement! Commencez par y inclure votre CV, une courte biographie et des liens vers vos profils sur les réseaux sociaux. Puis, à mesure que croît votre image de marque, ajoutez des pages à votre site, que ce soit un blogue, des pratiques exemplaires de l’industrie ou des exemples de votre travail.

3. Choisissez les meilleures plateformes pour promouvoir votre marque
Trouvez votre public cible afin de déterminer les plateformes les plus efficaces pour l’attirer. Par exemple, si vous œuvrez dans le milieu de la création visuelle, utilisez un réseau axé sur les images, comme Instagram. Si vous évoluez dans un domaine professionnel, optez plutôt pour LinkedIn. En choisissant la bonne plateforme, vous donnerez la meilleure visibilité possible à votre marque.

4. Bâtissez et gérez votre réseau de promotion
Vos amis, collègues et clients constituent d’excellentes ressources pour la promotion de votre image de marque personnelle. Leurs commentaires peuvent influencer la façon dont vous perçoivent de futures relations. Soyez à l’écoute de vos relations existantes et réceptifs à leur égard, tout en ajoutant à votre réseau professionnel des personnes qui œuvrent dans votre domaine et dans des domaines connexes.

5. Soyez à l’affût des nouvelles de votre industrie, et partagez-les
Veillez à être au courant des nouvelles pertinentes et des événements intéressants ayant trait à votre industrie. Non seulement connaîtrez-vous ainsi cette dernière comme le fond de votre poche, mais vous assoirez également votre crédibilité en tant que source de renseignements fiable dans votre domaine. De plus, le partage d’articles, de communiqués de presse et d’autres textes sérieux est aussi un excellent moyen de développer votre réseau professionnel.

6. Soyez constant
Pour que votre image de marque ait du succès, la constance est de mise. Cela comprend le moment où vous choisissez d’entretenir votre image, la plateforme que vous utilisez et les méthodes que vous employez. Établissez un calendrier pour la publication de nouveau contenu. Assurez-vous que tout ce que vous mettez en ligne reflète les croyances et les valeurs que vous avez établies, et que vous utilisez toujours les mêmes réseaux sociaux.

7. Menez vos propres vérifications
Il est bien plus facile d’être proactif que réactif! Restez toujours au fait de votre image publique en tapant votre nom dans Google régulièrement. Veillez à ce que les résultats reflètent vos croyances et vos valeurs. Retirez toute photo ou tout contenu qui ne cadre pas avec l’image que vous voulez projeter.

Nous passons énormément de temps dans le monde numérique. Ainsi, pour renforcer votre présence en ligne, le maintien de votre image de marque personnelle est essentiel. En suivant les étapes simples énoncées ci-dessus pour définir votre image et y adhérer, vous pourrez diffuser exactement ce que vous désirez auprès de votre réseau, de vos futurs employeurs, et du monde entier. Une image de marque personnelle forte vous démarquera de la concurrence et rehaussera votre valeur professionnelle.

Prêt à commencer? Communiquez avec la succursale Adecco de votre région et parlez à un de nos conseillers en recrutement dès aujourd’hui!

Pour plus d’informations et d’autres articles, visitez  Ressources.

L’an prochain, repensez votre stratégie de recherche d’emploi

Une nouvelle année, c’est souvent le moment de prendre des résolutions professionnelles. Mais ce peut aussi être l’occasion de revoir votre stratégie de recherche d’emploi! Besoin d’aide? Voici quatre conseils pour bien vous lancer!
1. Revoyez votre image « sociale »
Revoir vos profils sur les réseaux sociaux? Voilà qui pourrait tout changer. Les employeurs aiment consulter ces sites pour glaner des renseignements sur les candidats. Mieux vaut donc vous assurer que vos comptes Facebook, Instagram et Twitter vous présentent sous un jour avantageux, et supprimer les photos et le contenu qui pourraient faire mauvaise impression. Veillez également à ajuster vos paramètres de confidentialité pour exercer un plein contrôle sur ce que les autres peuvent voir de vous. Sur LinkedIn, n’inscrivez à votre profil que des compétences pertinentes et à jour. Et si le résumé d’un profil en dit long, vous gagnez aussi à partager des articles qui suscitent la réflexion et qui vous positionnent comme un expert de votre domaine.
2. Faites une refonte de votre CV
Bien des employeurs se feront une image durable d’un candidat à la seule lecture de son CV. Par conséquent, la forme et le fond du vôtre doivent mettre en valeur vos compétences et votre personnalité. Vous ne recevez pas d’appels? On ne vous convoque pas en entrevue? Une refonte du CV s’impose peut-être. Demandez à quelqu’un ce que vous devez améliorer ou consultez des modèles en ligne – vous pourrez ensuite apporter des ajustements. Surtout, n’oubliez pas d’adapter votre CV en fonction du poste convoité. En y intégrant notamment le jargon figurant dans l’offre d’emploi, vous vous assurerez de figurer parmi les résultats de recherche de l’entreprise.
3. Explorez d’autres avenues
Vous visitez en vain les sites de recherche d’emploi? Diversifiez votre plan d’action. Passez à la prochaine étape et écrivez aux entreprises que vous avez ciblées, histoire de vous faire connaître. LinkedIn est le parfait outil à cette fin. Grâce à la fonction de recherche, vous pouvez trouver les responsables du recrutement de bien des entreprises. Envoyez-leur un CV personnalisé ainsi qu’un bref message exposant les compétences qui font de vous le candidat idéal pour le poste. Pas de réponse? Ça ne veut pas dire que votre initiative est passée inaperçue!
4. Soyez réaliste dans vos attentes
Si vous vous attendez à gravir les échelons à la vitesse de l’éclair, vous risquez d’être déçu. Vous faites vos débuts sur le marché du travail? Vous vous réorientez? Alors vous devez établir des attentes réalistes. Recherchez des postes qui offrent des occasions d’avancement. Répondez à une offre qui vous permettra de gagner en expérience et d’acquérir les compétences qui vous rapprocheront de l’emploi dont vous rêvez. En y allant petit à petit et en visant le bon domaine, vous pourriez bien faire des pas de géant plus tard.
Vous devez repenser votre stratégie de recherche d’emploi? Pensez à Adecco. Comme nous proposons chaque jour de nouveaux postes permanents et temporaires, vous avez de bonnes chances de dénicher votre prochain emploi. Inscrivez-vous gratuitement en communiquant avec une succursale près de chez vous.

Pour plus d’informations et d’autres articles, visitez  Ressources

Les emplois vedettes de la semaine – 6 mars 2017

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Les offres d’emplois suivantes ne sont qu’un aperçu des quelque 2000 postes actuellement disponibles au Canada et au Québec. Adecco a constamment des postes à pourvoir dans une multitude d’industries et de domaines allant de l’ingénierie à la bureautique en passant par les technologies de l’information et les métiers spécialisés. Que vous soyez à la recherche d’un emploi permanent ou temporaire, rendez-vous sur adecco.ca pour parcourir les offres d’emplois et vous inscrire afin de recevoir des alertes.

Représentants(es) service clientèle – domaine financier à Montréal

Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs représentants(es) pour pourvoir des postes en service à la clientèle. Située au centre-ville de Montréal, la compagnie offre des services financiers et de technologie de premier plan. Le poste consiste à répondre aux appels d’une importante clientèle qui provient de partout au Canada. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Gérant Nespresso à Pointe-Claire

Notre client, Nespresso, est présentement à la recherche d’un gérant à temps plein pour sa boutique située dans le centre Fairview Pointe-Claire. La compagnie offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Chefs d’équipe Nespresso à Saint-Bruno

La compagnie Nespresso, est actuellement à la recherche d’un chef d’équipe à temps plein pour sa boutique des Promenades Saint-Bruno. Notre client recherche un candidat qui saura offrir un service à la clientèle haut de gamme et qui possède de l’expérience dans la gestion d’une équipe. Cliquez ici pour consulter l’offre d’emploi.

Adjoint(e) administratif(ve) à Montréal

Notre client, Nespresso, une multinationale en pleine croissance, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administrati(f)ve pour pourvoir une poste temporaire à long terme au sein de son département de ressources humaines au siège social de Montréal. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Représentants(es) service clientèle – Domaine financier au centre-ville de Montréal

Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs représentants(es) pour pourvoir plusieurs postes en service à la clientèle. Située au centre-ville, la compagnie offre des services financiers et de technologie de premier plan. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Chargés de projets au Saguenay-Lac-Saint-Jean

Adecco a plusieurs postes de chargés de projets à combler au Saguenay-Lac-Saint-Jean chez Rio Tinto. Notre client offre un milieu de travail stimulant et sécuritaire. Pour occuper le poste de chargé de projets, vous devez détenir une formation universitaire en génie civil, mécanique ou électrique et posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire. En travaillant pour Adecco, vous aurez des horaires et des conditions d’emplois favorisant la conciliation travail-famille ainsi qu’un salaire très compétitif. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Chef d’équipe Centre d’appel à Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chef d’équipe pour un centre d’appel situé au centre-ville de Montréal, à quelques pas du métro. L’entreprise est en pleine expansion et cherche un chef d’équipe bilingue avec 3 ans d’expérience en service à la clientèle. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Formateur Centre d’appel à Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) formateur(trice) pour un centre d’appel situé au centre-ville de Montréal, à quelques pas du métro. L’équipe est en pleine expansion et cherche un formateur bilingue avec 2 ans d’expérience en coaching et en formation dans un contexte de service à la clientèle. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Représentant service client dans le domaine automobile à Montréal

Notre client, une entreprise dans l’industrie automobile localisée à Ville St-Laurent, est à la recherche d’un agent de service à la clientèle afin de répondre aux questions d’ordre général des clients et des concessionnaires sur les locations et les prêts. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Investigateur de crédit à Ville St-Laurent

Notre client spécialisé dans le domaine financier est à la recherche d’un investigateur de crédit. Le titulaire du poste va devoir compléter des investigations de haut niveau afin de supporter les analystes de crédit dans leur prise de décision. Pour en savoir plus sur le poste ou pour déposer votre candidature, cliquez ici.

Technicien, installation et mise en service à Laval

Notre client, un leader mondial en ingénierie de ligne de conditionnement à Laval est à la recherche d’un technicien, installation et mise en service qui pourra desservir une clientèle principalement basée aux États-Unis. Afin d’obtenir ce poste, vous devez détenir une formation en électromécanique, être bilingue et être intéressé à voyager dans le cadre de vos fonctions. Pour en savoir plus, veuillez nous contacter ou postuler directement en cliquant ici.

Technologue en mécanique à Montréal

Une entreprise œuvrant dans le domaine de l’optique située sur l’île de Montréal est à la recherche d’un technologue en mécanique avec plus de 3 années d’expérience pour se joindre à son équipe grandissante. Notre client vous offre un horaire de jour et un salaire compétitif. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Coordonnateur de production et amélioration continue au sud de Valleyfield

Une entreprise du domaine alimentaire en pleine croissance située au sud de Valleyfield est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de production et amélioration continue avec plus de 3 années d’expérience. Notre client vous offre un horaire de jour et un salaire compétitif. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Commis au comptoir des pièces de véhicules lourds à Anjou

Nous sommes à la recherche de deux commis au comptoir dans le domaine des pièces de véhicules lourds afin de pourvoir des postes permanents de jour. Notre client vous offre un salaire horaire à partir de 17 $ et plusieurs avantages sociaux. Pour en savoir plus sur ce poste, cliquez ici.

 

 

Les emplois vedettes de la semaine – 23 janvier 2017

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Les postes suivants ne sont qu’un aperçu des postes actuellement disponibles au Canada et au Québec. Vous ne trouvez rien qui correspond à vos ambitions ? Visitez adecco.ca pour visualiser toutes nos offres d’emploi actuelles.

Chargés de projets seniors à Chicoutimi

Adecco est à la recherche de deux chargés de projets seniors pour des postes permanents à temps plein pour une grande entreprise dans le domaine industriel à Chicoutimi. Pour être retenus, les candidats doivent détenir un BAC ou un DEC en génie ou dans une discipline connexe, posséder une expérience minimale de dix (10) ans dans le domaine et pouvoir se déplacer à travers le Canada. Vous avez le sens des priorités et possédez un bon jugement ? Faites-nous parvenir votre candidature en cliquant ici.

Emplois chez Nespresso à Montréal

Adecco a plusieurs postes à pourvoir chez Nespresso à Montréal. C’est une occasion unique de partager votre passion pour l’excellence et l’élégance au sein d’une multinationale en pleine expansion. Cliquez sur les postes qui vous intéressent pour en savoir plus ou pour poser votre candidature :

Journaliers à Boisbriand

Une entreprise dans le domaine alimentaire est présentement à la recherche de journaliers temporaires pour travailler dans sa nouvelle usine à Boisbriand. Pour occuper ce poste, vous devez posséder de l’expérience comme journalier ou manutentionnaire dans un contexte d’usine et être en bonne condition physique.  Notre client offre un salaire de 16 $/h ainsi qu’un horaire stable, un environnement de travail moderne et une possibilité de permanence. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Préparateur de commandes / cariste à Laval

Nous avons un urgent besoin de préparateurs de commandes / caristes pour pourvoir des postes permanents au sein d’une entreprise leader mondiale dans la distribution à Laval. Pour occuper ce poste, vous devez  posséder une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Répartiteur maritime à Montréal

Une entreprise œuvrant dans le domaine du pilotage maritime basé au Centre-ville de Montréal cherche à pourvoir un poste de répartiteur maritime pour un mandat temporaire à durée indéterminée. Le salaire offert est de 17,73$/h pendant la probation et de 24,44$ /h après la période de probation. Si vous avez de l’expérience en tant que répartiteur maritime et que vous êtes bilingue, ce poste est pour vous ! Poser votre candidature en cliquant ici.

Mécanicien de machinerie fixe 3B à Montréal

Si vous êtes mécanicien de machinerie fixe 3B et êtes à la recherche d’un nouveau défi, nous avons le poste qu’il vous faut ! Une entreprise internationale située à Montréal et spécialisée dans l’efficacité énergétique, la gestion d’installations et l’externalisation pour les entreprises et les collectivités recherche un mécanicien de machinerie fixe 3B pour pourvoir un poste permanent. Le salaire offert est de 25 à 30 $/h, selon l’expérience. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Métallurgiste de procédés à Valleyfield

Une entreprise internationale située à Valleyfield est à la recherche d’un métallurgiste de procédés avec plus de 2 années d’expérience pour se joindre à son équipe grandissante. Notre client offre un horaire de jour de 37,5 h par semaine et un salaire annuel entre 64 $ et 70 000 $ selon l’expérience. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Ouvrier de manufacture alimentaire à Vallée-Jonction

Nous recherchons actuellement plus de 50 ouvriers pour pourvoir des postes permanents dans une entreprise agroalimentaire située à Vallée-Jonction. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et d’avantages sociaux avantageux ! L’horaire de travail est de 16 h 00 à 00 h 30. Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.

Journaliers d’usine à Saint-Esprit

Adecco recherche des journaliers d’usine pour pourvoir des postes permanents à temps plein de jour et de soir à Saint-Esprit. Notre partenaire est reconnu à travers le monde pour ses produits de qualité et un milieu de travail qui met l’emphase sur le bien-être des employés. Le salaire peut atteindre jusqu’à 20,50 $ /h après 2 ans de service et les heures sont garanties ! Pour en savoir plus et pour poser votre candidature, cliquez ici.
 

 

 

 

 

Les emplois vedettes de la semaine – 13 décembre 2016

lesEmploisVedettesdelaSemaine

Les postes suivants ne sont qu’un aperçu des postes actuellement disponibles au Canada et au Québec. Vous ne trouvez rien qui correspond à vos ambitions ? Visitez adecco.ca pour visualiser toutes nos offres d’emploi actuelles.

Mécanicien de machinerie fixe classe 2 à Valleyfield

Notre client, une entreprise internationale du secteur manufacturier à Valleyfield, est à la recherche d’un mécanicien de machineries fixes de classe 2 possédant pour pourvoir un poste permanent à temps plein. Le candidat idéal possède plus de 2 années d’expérience dans le domaine. Notre client offre un horaire de jour et salaire horaire de 34,83$. Cliquez ici pour consulter l’offre d’emploi complète.

Technicien en métallurgie à Valleyfield

Nous recherchons un pro de la métallurgie pour occuper un poste permanent à temps plein de technicien en métallurgie au sein d’une entreprise internationale du secteur manufacturier à Valleyfield. Pour occuper ce poste, vous devez posséder 2 ans et plus d’expérience pertinente. Notre client offre un horaire de jour et salaire horaire annuel de 64 à 70 K selon l’expérience. Cliquez ici pour consulter l’offre d’emploi complète.

Électromécanicien à Montréal

Une entreprise du domaine alimentaire, située dans l’Est de l’île de Montréal, recherche un électromécanicien avec 5 ans d’expérience pour pourvoir un poste permanent à temps plein. Vous devez être disponible de jour et de soir. Le salaire offert est entre 50 et 55 K selon l’expérience du candidat. Cliquez ici pour plus de détails ou pour postuler.

Chargé de projets- ingénieur civil au Saguenay-Lac-Saint-Jean

Adecco recherche un ingénieur civil pour occuper un poste de chargé de projets chez Rio Tinto au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Il s’agit d’un contrat à long terme avec possibilité de prolongation. Pour occuper le poste de chargé de projets, vous devez détenir un BAC en génie civil et un minimum de trois (3) ans d’expérience ou un DEC en génie civil avec dix (10) ans d’expérience dans le domaine. Pour consulter l’offre d’emploi complète ou poser votre candidature, cliquez ici.

Analyste d’affaires dans la région de Québec (Saint-Augustin-de-Desmaures)

Nous recherchons une personne passionnée d’analyses et désireuse d’apprendre le fonctionnement des manufactures afin de développer des outils informatiques pour les aider. Notre client, un fabricant, distributeur et vendeur en ligne, recherche un analyste d’affaires / chargées de projets comptant 5 à 10 ans d’expérience. C’est l’occasion de rejoindre une entreprise solide, qui se démarque par sa culture axée sur la performance de chacun de ses membres et une équipe en mission pour développer de nouveaux marchés à l’international.  Pour consulter l’offre d’emploi complète ou poser votre candidature, cliquez ici.