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Rapport sur l’employabilité – avril 2015

L’emploi a légèrement diminué en avril (-20 000), une hausse du travail à temps plein ayant été plus que contrebalancée par une baisse du travail à temps partiel. Le taux de chômage s’est maintenu à 6,8 % pour le troisième mois d’affilée.

Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, l’emploi a progressé de 139 000 (+0,8 %), et cette progression a été entièrement attribuable au travail à temps plein. Durant la même période, le nombre total d’heures travaillées s’est accru de 0,9 %.

En avril, l’emploi a diminué chez les femmes âgées de 55 ans et plus et a augmenté chez leurs homologues de sexe masculin. Les autres groupes démographiques ont connu peu de variation.

À l’échelle provinciale, l’emploi a reculé en Colombie-Britannique et en Nouvelle-Écosse, alors qu’il a progressé en Alberta et à Terre-Neuve-et-Labrador.

En avril, il y avait moins de personnes travaillant dans les secteurs de la construction, du commerce de détail et de gros, ainsi que dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs. Parallèlement, il y avait plus de personnes travaillant dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien ainsi que dans le secteur de la fabrication.

L’emploi à temps partiel a diminué de 67 000 en avril, et cette baisse a été partiellement contrebalancée par une hausse de 47 000 de l’emploi à temps plein.

En avril, l’emploi dans le secteur public a diminué et le nombre de travailleurs autonomes a légèrement baissé. Le nombre d’employés du secteur privé a peu varié.

 

Recul de l’emploi en Colombie-Britannique

En Colombie-Britannique, l’emploi a diminué de 29 000 en avril, ce qui a entraîné une hausse de 0,5 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 6,3 %. Malgré cette baisse, l’emploi dans la province a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

En Nouvelle-Écosse, l’emploi a diminué de 3 000 en avril. Parallèlement, le taux de chômage était pratiquement inchangé, se fixant à 9,2 %, en raison de la baisse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. L’emploi dans la province suit une tendance à la baisse depuis janvier.

Après avoir connu peu de croissance de l’emploi au cours du premier trimestre de 2015, l’emploi en Alberta a augmenté de 13 000 en avril. Le taux de chômage s’est maintenu à 5,5 %, en raison de l’augmentation du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Comparativement à avril 2014, l’emploi dans la province s’est accru de 53 000 (+2,4 %).

L’emploi a progressé de 2 200 à Terre-Neuve-et-Labrador en avril, et le taux de chômage a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s’établir à 12,6 %. Malgré la hausse du nombre de personnes en emploi en avril, l’emploi a peu varié comparativement à 12 mois plus tôt.

En avril, l’emploi a peu varié au Québec et en Ontario. Toutefois, l’emploi a augmenté de 69 000 au Québec (+1,7 %) par rapport à 12 mois plus tôt, et la majeure partie de la croissance est survenue depuis décembre 2014. En Ontario, l’emploi était presque inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.

Perspective sectorielle

L’emploi dans le secteur de la construction a diminué pour un deuxième mois consécutif, en baisse de 28 000 en avril. Comparativement à avril 2014, l’emploi dans ce secteur a peu varié.

En avril, il y avait 21 000 personnes de moins travaillant dans le secteur du commerce de détail et de gros. Cette baisse a ramené l’emploi à un niveau semblable à celui observé en avril 2014.

L’emploi dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs a reculé de 9 800 en avril. Comparativement à 12 mois plus tôt, l’emploi dans ce secteur a diminué de 24 000 (-3,1 %).

Dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien, l’emploi a progressé de 11 000 en avril, mais était à peu près inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.

L’emploi dans la fabrication a augmenté de 10 000 en avril. Toutefois, il a peu varié comparativement à 12 mois plus tôt.

En avril, l’emploi dans le secteur public a diminué de 20 000, alors que le nombre d’employés du secteur privé a peu varié. Parallèlement, le nombre de travailleurs autonomes a légèrement baissé.

Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, le nombre d’employés du secteur privé a augmenté de 75 000 (+0,7 %) et le nombre d’employés du secteur public, de 64 000 (+1,8 %). Durant la même période, le nombre de travailleurs autonomes était inchangé.

Source: Statistique Canada

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