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Rapport sur l’employabilité – juillet 2014 : MISE À JOUR

L’emploi a augmenté de 42 000 en juillet, à la suite d’une hausse du travail à temps partiel (+60 000). Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 7,0 %.

Employment FR_JULY_REVISEDAu cours des 12 mois ayant pris fin en juillet, l’emploi a progressé de 157 000 ou de 0,9 %, et la majeure partie de la progression est survenue dans le travail à temps partiel. Le nombre total d’heures travaillées a augmenté légèrement (+0,3 %) par rapport à juillet 2013.

L’emploi a augmenté chez les personnes âgées de 25 à 54 ans et chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans en juillet, alors qu’il a diminué chez les personnes âgées de 55 ans et plus.

À l’échelle provinciale, l’emploi a progressé en Ontario et à Terre-Neuve-et-Labrador, tandis qu’il a reculé en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

En juillet, il y avait plus de personnes en emploi dans les services d’enseignement ainsi que dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs. Parallèlement, l’emploi s’est replié dans le secteur de la construction ainsi que dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale.

L’emploi a augmenté dans le secteur privé en juillet, alors que le nombre de travailleurs autonomes a diminué.

Ajusté selon les concepts américains, le taux de chômage au Canada s’est établi à 6,1 % en juillet, comparativement à un taux de 6,2 % aux États-Unis.

Taux de chômage

Unemployment FR_JULY

Hausses chez les jeunes et les personnes âgées de 25 à 54 ans

L’emploi a progressé de 38 000 chez les personnes âgées de 25 à 54 ans en juillet, et leur taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 6,0 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi de ce groupe d’âge a peu varié.

En juillet, le nombre de jeunes âgés de 15 à 24 ans occupant un emploi a progressé de 34 000, mais le taux de chômage a peu varié, s’établissant à 13,1 %, en raison de la hausse du nombre de jeunes actifs sur le marché du travail. Malgré la hausse de l’emploi observée en juillet, le niveau d’emploi a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

L’emploi a diminué de 30 000 chez les personnes âgées de 55 ans et plus, ce qui a partiellement contrebalancé la hausse observée en juin. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi s’est accru de 151 000 (+4,5 %). Cette hausse est essentiellement attribuable à une croissance de 3,2 % de la population de ce groupe d’âge.

Sommaire provincial

En Ontario, l’emploi a augmenté de 40 000 en juillet, ce qui a contrebalancé la baisse survenue le mois précédent. Le taux de chômage s’est maintenu à 7,5 %, en raison de la hausse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Comparativement à juillet 2013, l’emploi dans la province s’est accru de 60 000 (+0,9 %).

Après trois mois consécutifs de recul, l’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a progressé de 4 700 en juillet. Le taux de chômage était presque inchangé et s’est établi à 12,4 %, en raison de la hausse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Malgré la progression observée en juillet, l’emploi dans la province a diminué de 5 000 (-2,2 %) par rapport à 12 mois plus tôt.

L’emploi en Nouvelle-Écosse a reculé de 3 900, ce qui a fait augmenter le taux de chômage de 0,7 point de pourcentage, celui-ci passant à 9,4 %. Comparativement à 12 mois plus tôt, l’emploi dans la province a diminué de 10 000 (-2,2 %).

Au Nouveau-Brunswick, le nombre de travailleurs a diminué de 3 400. Le taux de chômage s’est fixé à 10,0 %, soit un taux presque inchangé par rapport à celui observé un mois plus tôt, puisque moins de personnes ont été actives sur le marché du travail. L’emploi dans la province était pratiquement inchangé par rapport à un an plus tôt.

En juillet, l’emploi n’a pas beaucoup varié en Saskatchewan. Cependant, la diminution du nombre de personnes cherchant du travail a fait baisser le taux de chômage de 0,7 point de pourcentage pour le faire passer à 3,2 %, soit le taux le plus bas enregistré dans la province depuis que des données comparables sont disponibles, c’est-à-dire depuis 1976. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi dans la province a augmenté de 8 200 (+1,5 %).

Perspective sectorielle

L’emploi dans les services d’enseignement a connu une hausse de 46 000 en juillet, principalement dans les écoles primaires et secondaires de l’Ontario (voir les sections « Désaisonnalisation » et « Services d’enseignement » dans la note aux lecteurs).

En juillet, il y avait 17 000 personnes de plus travaillant dans le secteur de l’information, de la culture et des loisirs. L’emploi dans ce secteur a augmenté de 55 000 (+7,3 %) par rapport au creux récent de juillet 2013.

Le nombre de personnes travaillant dans le secteur de la construction a diminué de 39 000 en juillet, ce qui a contrebalancé la hausse observée le mois précédent. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans ce secteur a reculé de 46 000 (-3,4 %), sous l’effet des baisses survenues à l’automne 2013.

Dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale, l’emploi a diminué de 26 000 en juillet, principalement dans le secteur de l’assistance sociale au Québec. Par rapport au creux récent de juillet 2013, l’emploi dans ce secteur était en hausse de 90 000 (+4,2 %).

L’emploi dans le secteur privé a progressé de 55 000 en juillet, alors que le nombre d’employés du secteur public a légèrement augmenté et que le nombre de travailleurs autonomes a reculé de 37 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre d’employés a augmenté tant dans le secteur privé (+1,2 % ou +141 000) que dans le secteur public (+1,9 % ou +69 000). Le nombre de travailleurs autonomes a diminué de 2,0 % (-54 000) au cours de cette période de 12 mois.

Emploi d’été pour les étudiants

De mai à août, l’Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l’école à temps plein en mars et qui ont l’intention de retourner aux études à temps plein à l’automne. Les données publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d’une année à l’autre.

Par rapport à juillet 2013, l’emploi a augmenté de 32 000 chez les étudiants âgés de 20 à 24 ans, à la suite d’une hausse du travail à temps partiel. Le taux d’emploi de ce groupe a peu varié et s’est établi à 71,1 %, l’emploi et le nombre d’étudiants qui retourneront aux études ayant augmenté à peu près au même rythme. Le taux de chômage de ce groupe était de 8,1 %, ce qui représente également peu de variation par rapport à un an plus tôt.

Le taux d’emploi des étudiants âgés de 17 à 19 ans s’est fixé à 58,8 % en juillet, soit un taux semblable à celui observé 12 mois plus tôt. Le taux de chômage de ce groupe a peu varié, s’établissant à 17,0 %.

Les étudiants âgés de 15 et de 16 ans ont affiché un taux d’emploi de 29,1 %, un taux presque inchangé par rapport à juillet 2013. Leur taux de chômage, qui se situait à 28,6 %, a également peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

Comparaison entre le Canada et les États-Unis

Ajusté selon les concepts américains, le taux de chômage au Canada s’est établi à 6,1 % en juillet, comparativement à un taux de 6,2 % aux États-Unis. Au cours des 12 mois ayant pris fin en juillet, le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage au Canada et de 1,1 point de pourcentage aux États-Unis.

En juillet, le taux d’emploi au Canada (ajusté selon les concepts américains) était de 62,1 %, comparativement à 59,0 % aux États-Unis. Pour plus d’information, voir l’article intitulé « Le marché du travail au Canada et aux États-Unis depuis la dernière récession, 2007 à 2014 ».

Source: Statistique Canada

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