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Rapport sur l’employabilité – mai 2014

Employment FR_MAYL’emploi en mai a connu une légère hausse de 26 000, en raison d’une augmentation du travail à temps partiel. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 7,0 %, à la suite d’un nombre accru de personnes sur le marché du travail. Globalement, la croissance de l’emploi est faible depuis août 2013.

Au cours des 12 mois ayant pris fin en mai, l’emploi a progressé de 86 000 ou de 0,5 %, et toute la progression est survenue dans le travail à temps partiel. Durant la même période, le nombre d’heures travaillées a peu varié.

En mai, l’emploi a augmenté chez les hommes et les femmes âgés de 15 à 24 ans, mais cette hausse a été partiellement contrebalancée par une diminution de l’emploi chez les hommes âgés de 25 à 54 ans.

À l’échelle provinciale, l’emploi a progressé en Alberta, alors qu’il a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador. Les autres provinces ont enregistré peu de variation en matière d’emploi.

Il y a eu plus de personnes travaillant dans les services d’enseignement, dans les services d’hébergement et de restauration et dans l’agriculture. Parallèlement, le nombre de personnes travaillant dans le secteur des ressources naturelles ainsi que dans le secteur de la finance, des assurances, de l’immobilier et de la location a diminué.

En mai, le nombre d’employés du secteur public a augmenté, surtout en raison d’une hausse d’emploi dans les services d’enseignement. Parallèlement, le nombre d’employés du secteur privé a peu varié et le nombre de travailleurs autonomes a diminué.

Par rapport à 12 mois plus tôt, la croissance de l’emploi est entièrement survenue dans le secteur privé (+129 000 ou +1,1 %), alors que le secteur public et le travail autonome ont connu peu de variation.

Taux de chômage

Unemployment FR_MAY

Plus de jeunes travaillent en mai

Le nombre de jeunes âgés de 15 à 24 ans occupant un emploi a augmenté de 49 000, ce qui a porté l’emploi dans ce groupe à peu près au niveau enregistré en mai 2013. Le taux de chômage des jeunes s’est établi à 13,3 %, ce qui est presque inchangé par rapport au mois précédent et à 12 mois plus tôt.

Chez les hommes âgés de 25 à 54 ans, l’emploi a diminué de 23 000 en mai. La tendance de l’emploi chez les hommes de ce groupe d’âge n’a pratiquement pas changé depuis janvier 2013.

Si l’emploi n’a pas varié chez les personnes âgées de 55 ans et plus en mai, il a progressé de 109 000 (+3,2 %) par rapport à mai 2013. Toute la hausse est attribuable à la croissance de la population de ce groupe d’âge.

L’emploi en Alberta poursuit sa croissance

En Alberta, l’emploi a augmenté de 16 000 en mai, et le taux de chômage était de 4,6 %. Cette hausse de l’emploi a contribué à une progression sur 12 mois de 71 000 ou de 3,2 %, soit le taux de croissance le plus élevé de toutes les provinces.

L’emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a diminué pour un deuxième mois consécutif, en baisse de 4 100 en mai, de sorte que le taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour atteindre 12,7 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans cette province a diminué de 8 900 ou de 3,8 %, à la suite des baisses survenues depuis le début de 2014.

En Ontario, l’emploi a peu varié, et la province comptait 39 000 (+0,6 %) travailleurs de plus qu’en mai 2013. Le taux de chômage était de 7,3 % en mai, soit le même taux que celui observé 12 mois plus tôt.

L’emploi au Québec était inchangé en mai, mais le nombre de personnes à la recherche de travail a augmenté, ce qui a entraîné une hausse de 0,4 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 8,0 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, il y a eu peu de variation de l’emploi dans cette province.

Perspective sectorielle

Dans les services d’enseignement, l’emploi a augmenté de 22 000 en mai, mais il a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.

L’emploi a progressé de 20 000 dans les services d’hébergement et de restauration. Cette hausse a permis d’effacer une partie de la baisse observée en avril.

L’emploi a également augmenté dans le secteur de l’agriculture, en hausse de 19 000. Malgré cette progression, l’emploi dans ce secteur était presque inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.

Le nombre de personnes travaillant dans le secteur des ressources naturelles a diminué de 23 000 en mai, ce qui a ramené l’emploi dans ce secteur à peu près au niveau enregistré en mai 2013.

Il y avait 21 000 travailleurs de moins dans le secteur de la finance, des assurances, de l’immobilier et de la location en mai, ce qui représente un troisième recul en quatre mois. Ces baisses récentes ont contribué à une baisse de 33 000 (-2,9 %) de l’emploi dans ce secteur entre mai 2013 et mai 2014.

Le marché de l’emploi d’été chez les étudiants

De mai à août, l’Enquête sur la population active recueille des données sur le marché du travail concernant les jeunes de 15 à 24 ans qui fréquentaient l’école à temps plein en mars et qui ont l’intention de retourner aux études à temps plein à l’automne. Les résultats de l’enquête réalisée en mai fournissent les premiers indicateurs du marché des emplois d’été, particulièrement chez les étudiants de 20 à 24 ans, puisque bon nombre des étudiants âgés de 15 à 19 ans n’ont pas encore terminé les cours pour l’été. Les données de juin, de juillet et d’août jetteront plus d’éclairage sur le marché des emplois d’été. Les données publiées ne sont pas désaisonnalisées, et les comparaisons ne peuvent donc être faites que d’une année à l’autre.

Le taux d’emploi des étudiants de 20 à 24 ans qui retourneront aux études, c’est-à-dire le nombre de ceux qui travaillent exprimé en pourcentage de la population de ce groupe, s’est établi à 59,5 % en mai, soit un taux semblable à celui observé 12 mois plus tôt. Le taux de chômage de ce groupe était de 14,4 % en mai, ce qui est presque inchangé par rapport à mai 2013.

Source: Statistique Canada

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